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रांची/डेस्क: जब भी किसी कंपनी में छंटनी होती है तो आमतौर पर लोग कंपनी और मैनेजमेंट पर नाराज होते है लेकिन एक CEO ने ऐसा कुछ किया कि 70 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने के बाद भी लोग कहने लगे- काश! हर कंपनी में ऐसा बॉस हो. बेंगलुरु स्थित स्टार्टअप OkCredit के CEO हर्ष पोखरना ने हाल ही अपनी एक LinkedIn पोस्ट में साझा किया कि करीब 18 महीने पहले उन्होंने 70 कर्मचारियों को हटाया था. छंटनी का कारण था- गलत तरीके से और तेजी से की गई हायरिंग और फिर खर्चों पर ये नियंत्रण खो बैठना. लेकिन इस बार कहानी सिर्फ छंटनी की नहीं है बल्कि इंसानियत, जिम्मेदारी और लीडरशिप की हैं.
ऐसा क्या खास किया इस CEO ने?
पोखरना ने अपनी पोस्ट में लिखा कि उन्होंने हर एक कर्मचारी से खुद बात की, पूरी स्थिति समझाई और यह भी माना कि गलती उनकी थी. उन्होंने वादा किया कि कंपनी इन कर्मचारियों की नई नौकरी खोजने में मदद करेगी और ऐसा हुआ भी. सभी 70 कर्मचारियों को 3 महीने की नोटिस पीरियड दी गई. साथ ही कंपनी ने एक्टिवली दूसरी कंपनियों में रेफरेंस भेजे. जिसमें 67 लोगों को नोटिस पीरियड खत्म होने से पहले ही नई नौकरी मिल गई. वहीं बचे 3 कर्मचारियों को दो महीने की अतिरिक्त सैलरी दी गई ताकि वे आर्थिक रूप से सुरक्षित रहें. इस पोस्ट के वायरल होते ही लोग कमेंट्स में CEO की जमकर तारीफ करने लगे और कई लोगों ने इस पर अपनी-अपनी प्रतिक्रियाएं दे रहे हैं.